El Consejo Directivo del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS) se reunió el 5 y 6 de diciembre para su reunión trimestral. Entre los temas tratados se encontraba la valoración actuarial del fondo de pensiones para el año fiscal 2024, que sirve como “chequeo de salud” del sistema.
La valoración ayuda a determinar la adecuación de las contribuciones legales actuales, explica cualquier cambio en la condición actuarial del fondo y el impacto en el Pasivo Actuarial Acumulado No Financiado (UAAL) del fondo y su estado de financiación, y proporciona información sobre posibles problemas futuros.
En febrero de 2025 se realizará otra valoración, que será utilizada por la Legislatura de Texas para evaluar el estado del fondo de pensiones y determinar cómo la legislación podría afectarlo.
La valuación fue realizada y presentada por la firma Gabriel, Roeder, Smith, and Company (GRS). Es importante señalar que los ajustes por costo de vida (COLA) y los estipendios aprobados en 2023 para los jubilados de TRS no afectaron al fondo, ya que se pagaron con ingresos generales fuera del estado.
Los rendimientos anuales del mercado han sido volátiles de un año a otro, pero han cumplido con el supuesto de TRS durante la última década. TRS tuvo una tasa de rendimiento de 12,7% para 2024. El sólido desempeño del mercado en 2024 compensó la mayor parte de la experiencia de inversión restante de 2022 y 2023.
Las suposiciones actuales predicen que el fondo de pensiones TRS alcanzará el estatus de financiación 100% en 2052. Según el gráfico a continuación, el período de financiación es de 28 años. El período de financiación debe ser inferior a 31 años para que la Legislatura considere posibles mejoras de los beneficios.
Se espera que los pasivos no financiados aumenten cada año hasta que el período de financiación sea inferior a 20 años, lo que se conoce como amortización negativa. Se proyecta que el UAAL alcance su punto máximo en 2031. La fecha de 2052 es la fecha en la que se proyecta que los activos cubrirán los pasivos, y el fondo de pensiones se consideraría financiado según el método 100%. El cronograma de financiación real dependerá de la experiencia real, pero principalmente del desempeño de la inversión, ya que las contribuciones se establecen por estatuto. Esto supone que las contribuciones del estado, los distritos escolares y los empleados de educación en activo seguirán siendo las mismas.
El crecimiento de la membresía activa de educadores (1,81 TP3T este año, 1,31 TP3T por año durante la última década) sigue siendo el principal factor positivo que mantiene el período de financiación bajo control, a pesar de que los pasivos están aumentando. Este año, el crecimiento de la membresía activa redujo el período de financiación en dos años. Los aumentos salariales fueron mayores de lo esperado (principalmente en el sector de la educación superior), lo que aumentó el UAAL en 1 TP4T1.5 mil millones más de lo esperado, ya que salarios más altos equivalen a mayores beneficios.
Se necesitaría un aumento de 0,971 TP3T en la tasa de contribución para tener una amortización positiva en el año fiscal 2026. Esto reduciría el período de financiación de 28 a 23 años y ahorraría 1 TP4T27 mil millones durante el horizonte de amortización.
TRS publica informe de valor de 2024
El Dr. Ray Perryman, economista, presentó el Informe de valor de TRS 2024, anteriormente conocido como el Folleto de Gran Valor. Este informe bienal muestra el impacto positivo que tienen los jubilados y miembros activos de TRS y sus beneficios en la economía de Texas. Este documento informativo se puede compartir con sus legisladores, junto con Prioridades legislativas de TRTA.
Recordatorio: Inscripción abierta para TRS-Care Medicare Advantage
Los miembros recordarán que ahora hay una oportunidad de inscripción por tiempo limitado disponible que permite a los jubilados elegibles para Medicare (y sus dependientes elegibles) inscribirse o volver a unirse a TRS-Care Medicare Advantage. El período de inscripción comenzó el 1 de octubre de 2024 y continúa hasta el 31 de marzo de 2026.
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